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      浙江義烏干部學院(義烏市委黨校)公開招聘教研人員公告

      來源:5918人才網 時間:2022-05-06 作者:5918人才網 瀏覽量:

      浙江義烏干部學院(義烏市委黨校)為財政全額撥款事業單位,因事業發展需要,擬向社會公開招聘事業編制教研人員3名,特公告如下。


      一、招聘計劃與要求


      招聘崗位:教研崗位,招聘人數:博士研究生1人,碩士研究生2人,所需專業:理論經濟學類、應用經濟學類、法學類、社會學類


      二、招聘范圍和條件


      (一)具有中華人民共和國國籍,政治素質好,遵紀守法,品德優良,愛崗敬業;


      (二)具有招聘崗位所需的專業理論知識、教學科研能力和學歷學位等要求(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。


      (三)身體健康,儀表端正,碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。


      (四)有以下情形之一的不具備報考資格:


      1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。


      2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分未滿處分期限的。


      3.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員。


      三、招聘程序


      (一)報名時間


      自公告發布之日起接受報名,碩士研究生報名截止到2022年5月31日;博士研究生報名截止到2022年12月31日(人員招滿后,即通過中國義烏政府門戶網站浙江義烏干部學院(義烏市委黨校)政務公開專欄(http:// www.yw.gov.cn/)公告停止報名)。


      (二)報名方式


      采取網上報名形式。將應聘有關材料掃描件發送至報名郵箱:958669848@qq.com 。文件名為“專業+姓名”。


      報名材料:


      1.報名表、科研成果匯總表(見附件)及表中所填反映個人學術水平的印證材料原件及復印件;


      2.學歷學位證書、專業技術資格證書、榮譽證書原件及復印件,2022年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表;


      3.本人身份證原件及復印件;


      4.近期免冠1寸彩照。


      (三)資格審查


      組織考試時對應聘人員進行資格審查,報名材料若有虛假情況的,取消考試資格。博士研究生不設開考比例,采取“一事一議”的方式進行,學校對應聘人員材料進行資格審核符合條件的,適時邀請其來校參加考核。碩士研究生如報名人數不足招聘計劃3倍的,將核減或取消崗位招聘名額。


      (四)考試流程


      本次公開招聘考試由浙江義烏干部學院、中共義烏市委黨校組織實施(報名參加考試的人員請攜帶好相關材料的原件以供資格復審)??荚嚂r間、地點另行通知。應聘人員不按規定的時間和地點參加考試的,視作放棄考試。


      碩士研究生考試依次采取科研成果審核、筆試、試講三個環節進行??蒲?、筆試、試講單項科目成績滿分均為100分,合格分數均為60分,單項科目低于60分的,不進入下一環節考試??偝煽儯焦P試成績×40%+試講成績×30%+科研成績×30%。


      博士研究生考試依次采取試講、面談、科研成果審核三個環節進行。面談、試講、科研單項科目成績滿分均為100分,合格分數均為60分,單項科目低于60分的,不列入體檢、考察對象??偝煽儯皆囍v成績×40%+面談成績×30%+科研成績×30%。


      1.科研主要根據應聘人員前期提供的科研資料,組織考核小組對應聘人員的科研進行審核和評判,根據發表期刊、批示件等級確定相應分值。


      2.筆試主要測試考生綜合分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力等專業素養。


      3.試講主要測試應聘人員從事實際教學工作的能力。


      4.面談主要測試應聘人員綜合素質和崗位匹配度。


      (五)體檢、考察

        博士研究生經考試合格后,確定為體檢、考察對象;碩士研究生根據考試總成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分依次確定體檢對象。若出現總成績分數相等情況,以試講成績高的排位在前。體檢合格人員按招聘計劃1:1比例列入考察。


      體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行??疾靺⒄諊夜珓諉T局《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行??疾旖Y果為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補考察,公示后不再遞補。


      (六)公示、聘用


      考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國義烏政府門戶網站浙江義烏干部學院(義烏市委黨校)、義烏市人力資源和社會保障局政務公開專欄(http:// www.yw.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消聘用資格。屬于全日制普通高校2022年應屆畢業生的,須在2022年8月31日前提供相應的學歷、學位證書原件,否則不予聘用,(博士研究生可延至2022年12月31日)。


      四、引才政策


      (一)博士研究生


      5年管理期內每月享受政府津貼1000元;畢業3年內每月可享受生活補貼2000元;可享受一次性購房補助80萬元;按照單位性質對口妥善安置配偶就業,對義務教育階段子女優先安排城區公辦學校入學。


      (二)碩士研究生


      畢業3年內每月可享受生活補貼1500元;可享受一次性購房補助40萬元。


      五、其它事項


      本次招聘過程中的相關信息指定在中國義烏政府門戶網站浙江義烏干部學院(義烏市委黨校)、義烏市人力資源和社會保障局政務公開專欄(http:// www.yw.gov.cn/)公布,請各位考生及時登錄查詢。聯系電話:0579-85205345。


      本公告未盡事宜,由浙江義烏干部學院(義烏市委黨校)負責解釋。




      中共義烏市委黨校


      2022年5月5日


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