12月8日至9日，我市組織開展 “智引全球 才聚義烏”博士義烏行活動。本次活動由義烏市人力資源和社會保障局主辦，義烏市人才管理服務中心承辦，義烏市人才發展集團和浙江大學醫學院附屬第四醫院共同協辦。
通過前期精準邀約對接，活動共邀請了16名來自復旦大學、華中科技大學、浙江工業大學、湖南科技大學等十余所高校的博士生參加，通過政策推介會、博士名企洽談會、線上面試等方式，為義烏企事業單位直接引進高端人才。據了解，16名博士中有6人當場錄用，其余人員還需進一步對接洽談。
政策推介
現場，市人才管理服務中心吳群偉主任向來義博士介紹了義烏的營商環境及人才政策后，參會人才表示，義烏的引才政策很好，博士的生活補貼、購房補貼對他們將來在義烏就業定居有很大吸引力。
對接洽談
會后，博士們分批前往各對口單位進行洽談及面試。臨床醫學方向的博士參訪了浙江大學醫學院附屬第四醫院，與各科室負責人溝通就業意向。
收獲滿滿
來自清越光電的技術負責人表示，公司研發中心設在義烏，有多個在研課題，一直有博士人才的需求，這次浙工大博士生的專業和研究方向比較對口，根據課題進展，希望他們能夠參與到進一步的科研工作中。
義烏工商職業技術學院的老師表示，兩天的活動成效十分明顯，目前已精準對接了8個候選人。
近年來，義烏市堅持人才強市發展戰略，打出人才招引“組合拳”，創新“四位一體”機制精準引才，搭建“電商人才研究院”戰略育才，打造“安居工程”用心留才，出臺“市場化評價機制”科學用才，優化“i人才平臺”服務人才，努力構建“近悅遠來”創業人才生態。通過引進各大高校的碩士生、博士生等高層次人才，加快成果轉化、創業孵化、人才共育，切實把高校創新資源和人才優勢轉化為企業現實生產力，為企業發展賦智聚能，助推義烏高質量發展。本文來源：義烏市人才管理服務中心
